Infirmier en gestion de séjours patients (h/f/x)

• Vous optimisez les flux des patients en offrant un support administratif, logistique et stratégique. Vous assurez les contacts entre les différents intervenants internes et externes (secrétariats, médecins, infirmiers chefs d’unité, structures en aval, ...).
• Vous participez activement au travail de l'équipe de coordination médico-infirmière. Vous offrez un accueil de qualité au patient et à sa famille, vous prenez charge la gestion complète de dossiers, vous assurez la planification des rendez-vous et des examens, vous assurez le suivi aux intervenants concernés, vous participez au tour de salle, …
• Vous réalisez l’anamnèse des patients (en présentiel ou par téléphone) et préparez leur hospitalisation au niveau administratif, logistique et organisationnel (planification des rendez-vous, examens, diététique et service social)
• Vous assurez l'attribution des lits (gestion des lits/GDL) aux patients nécessitant une admission programmée ou non programmée et garantissez le suivi des transferts de patients hospitalisés.
• A la demande, et dans la limite de vos qualifications et de vos agréments, vous participez aux activités de soins et utilisez vos connaissances et compétences infirmières.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme belge ou reconnu équivalent de brevet ou bachelier en soins infirmiers (+ visa infirmier).
• Le titre d'infirmier spécialisé en soins intensifs et aide médicale urgente ou en santé communautaire ainsi qu'une expérience dans un service d'urgence ou de soins intensifs sont des atouts.
• Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : organisation, esprit d’initiative, collaboration / communication, assertivité, résistance au stress.

• Un emploi durée indéterminée à temps partiel (80% d’un temps plein soit 30h24/sem.) avec engagement dès que possible, sur tous les sites du CHU de Liège.
• Nous constituons également une réserve de recrutement pour des temps plein et des temps partiels.
• Une rémunération à partir de :
• 3447.47 euros bruts mensuels à temps plein (IFIC14 – Bachelier infirmier)
• 3187.43 euros bruts mensuels à temps plein (IFIC14B - Brevet infirmier)
• + valorisation d’expérience professionnelle (renseignements personnalisés sur demande au service recrutement). À titre exceptionnel, le/la lauréat(e) pourra conserver son grade CHU si et seulement si la fonction de l’appel est identique à sa fonction actuelle.
• 30 jours de congés payés, 10 jours fériés et 4 jours extralégaux, jours de congés supplémentaires en fonction de l’âge ; des chèques repas de 4,5€ ; un tarif réduit aux restaurants d’entreprise ; l’exonération du ticket modérateur sur les consultations et actes techniques ; une assurance hospitalisation (uniquement si contrat DI), intervention employeur de 80% sur l’abonnement TEC/ SNCB ; des avantages commerciaux.