CHU de Liège
Fraiture (4557) · Province de Liège

Infirmiers (h/f/x) poste à pourvoir actuellement : centre neurologique et de réadaptation fonctionnelle de fraiture

Temps plein infirmier(e) Entrée en fonction : 1 Janvier 2027
Candidature via l'application MyMedjob

Mission

• Vous avez sous votre responsabilité d’assurer des soins de qualité aux patients qui vous sont confiés.
• Vous veillez à ce que vos partenaires (médicaux, paramédicaux et infirmiers) disposent des informations pertinentes nécessaires à l’établissement du diagnostic, du traitement médical et au suivi du patient.
• Vous assurez la continuité des soins via l’utilisation d’outils (dossier infirmier, dossier médical informatisé (DMI), ..) et apportez un support administratif et logistique à l’activité.
• Vous participez activement dans la démarche qualité de l’hôpital.
• Vous vous impliquez dans les activités de votre service et de l’institution.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un diplôme belge ou reconnu équivalent de brevet, graduat , baccalauréat - Infirmier Responsable en Soins Généraux ainsi que du visa.
• Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : capacité de collaboration, travail en équipe, organisation, structuration, communication, assertivité, gestion des émotions, écoute, adaptabilité.

Ce que nous offrons

• Un emploi à durée indéterminée à temps plein (38h/sem.) ou à temps partiel, avec engagement dès que possible principalement sur le site du CHU-CNRF (Champ des Alouettes, 30 à 4590 Fraiture-en-Condroz)
• Une rémunération à partir de : -
o Brevet infirmier (échelle IFIC 14B) : 3157,39€ bruts/mois pour un temps plein
o Bachelier infirmier (échelle IFIC 14) : 3379,86€ bruts/mois pour un temps plein
+ sursalaire mensuel pour horaires irréguliers Pauses A-B-N – WE et fériés compris + valorisation d’expérience professionnelle (renseignements personnalisés sur demande au service recrutement). A titre exceptionnel, le/la lauréat(e) pourra conserver son grade CHU si et seulement si la fonction de l’appel est identique à sa fonction actuelle.

• 30+4 jours de congés payés et jours supplémentaires en fonction de l’âge ; des chèques repas de 4,5€ ; un tarif réduit aux restaurants d’entreprise ; l’exonération du ticket modérateur sur les consultations et actes techniques ; une assurance hospitalisation ; intervention employeur de 80% sur l’abonnement TEC/ SNCB ; des avantages commerciaux.

Spécialités acceptées

  • infirmier(e)

Documents demandés

Cette liste reprend uniquement les pièces demandées par l'employeur pour cette offre. Préparez-les avant de postuler.

  • CV actualisé
Temps plein
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