Hoofdverpleegkundige van onze afdeling gastro-intestinale oncologie

Zet jij de toon voor warme, sterke oncologische zorg?

Verleg grenzen als hoofdverpleegkundige van onze afdeling digestieve oncologie (hos 23)
Hospitalisatie 23 is een hospitalisatieafdeling met 24 operationele bedden op campus Gasthuisberg. Op deze afdeling worden voornamelijk patiënten gehospitaliseerd met een problematiek van digestieve oncologie. De evolutie in de kankerbehandelingen binnen deze groep patiënten is er dynamisch en erg complex.

Wat heb je daarvoor nodig?
Je hebt een bachelordiploma in verpleegkunde behaald; een masterdiploma is een pluspunt, evenals een beroepstitel in oncologie.
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring bij UZ Leuven; ervaring als leidinggevende is aanbevolen.
Je hebt de kaderopleiding gevolgd of bent bereid deze te volgen.
Je bent sterk in multidisciplinaire samenwerking.
Je getuigt van volwassenheid, je hebt een goed zelfinzicht en weet professioneel om te gaan met afdelingsgebonden problemen.
Je bezit het vermogen om medewerkers te ondersteunen en te enthousiasmeren.
Je bent gericht op kwaliteitszorg en stuurt bij waar nodig.
Je bent stressbestendig, besluitvaardig en beschikt over een hoog probleemoplossend vermogen.
Je beschikt over organisatietalent en kunt prioriteiten stellen.
Je staat flexibel en open tegenover nieuwe ontwikkelingen.

SOLLICITEER VIA ONZE WEBSITE: http://www.uzleuven.be/jobs

Het betreft een voltijdse vacature van onbepaalde duur.
Solliciteren tot en met 03-06-2026.

Hoe verleg je grenzen?
Je stuurt een team aan dat bestaat uit verpleegkundigen, logistieke medewerkers en zorgkundigen .
Onder jouw leiding wordt een optimale zorg en begeleiding van oncologische patiënten gewaarborgd en dit in nauwe samenwerking met artsen, pastor, sociaal assistent en psycholoog.
Je zorgt dat het team een zelfde zorgvisie uitdraagt en je begeleidt het team in intervisie en kritische reflectie over afdeling gebonden problemen.
Je ondersteunt het team in het vinden van een gezonde balans tussen empathische betrokkenheid en professionele afgrenzing.
Je bent een spilfiguur in de samenwerking met andere disciplines en diensten; teamoverleg en planning van zorg zijn sleutelelementen in je dagelijks beleid.
Via een stimulerend personeelsbeleid ontwikkel je de professionele deskundigheid van je medewerkers continu.
Je beheert de personele en materiële middelen van je afdeling efficiënt en doelgericht.

Wat krijg je terug?
UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Ook gaan we al meer dan 20 jaar samen voor duurzame zorg.

Onze voordelen omvatten:
Motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 17) en talrijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietslease, groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant ...
Een volledig overzicht van alle voordelen van werken in UZ Leuven vind je op onze jobsite.
Klaar om grenzen te verleggen?
Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.

Voor meer informatie kan je terecht bij de dienst werving en selectie van UZ Leuven: 016 34 49 12.