Verpleegkundigen (m/v/x) – vacature: Neurologisch en revalidatiecentrum van Fraiture

• Vous avez sous votre responsabilité d’assurer des soins de qualité aux patients qui vous sont confiés.
• Vous veillez à ce que vos partenaires (médicaux, paramédicaux et infirmiers) disposent des informations pertinentes nécessaires à l’établissement du diagnostic, du traitement médical et au suivi du patient.
• Vous assurez la continuité des soins via l’utilisation d’outils (dossier infirmier, dossier médical informatisé (DMI), ..) et apportez un support administratif et logistique à l’activité.
• Vous participez activement dans la démarche qualité de l’hôpital.
• Vous vous impliquez dans les activités de votre service et de l’institution.

• U bent in het bezit van een Belgisch diploma of een als gelijkwaardig erkend diploma op het niveau van brevet, graduat of baccalaureaat – Verpleegkundige Verantwoordelijke voor Algemene Zorg – en beschikt over de vereiste bevoegdheid.
• U herkent zich in de volgende vaardigheden: vermogen tot samenwerking, teamwerk, organisatie, structurering, communicatie, assertiviteit, omgaan met emoties, luistervaardigheid, aanpassingsvermogen.

• Un emploi à durée indéterminée à temps plein (38h/sem.) ou à temps partiel, avec engagement dès que possible principalement sur le site du CHU-CNRF (Champ des Alouettes, 30 à 4590 Fraiture-en-Condroz)
• Une rémunération à partir de : -
o Brevet infirmier (échelle IFIC 14B) : 3157,39€ bruts/mois pour un temps plein
o Bachelier infirmier (échelle IFIC 14) : 3379,86€ bruts/mois pour un temps plein
+ sursalaire mensuel pour horaires irréguliers Pauses A-B-N – WE et fériés compris + valorisation d’expérience professionnelle (renseignements personnalisés sur demande au service recrutement). A titre exceptionnel, le/la lauréat(e) pourra conserver son grade CHU si et seulement si la fonction de l’appel est identique à sa fonction actuelle.

• 30+4 jours de congés payés et jours supplémentaires en fonction de l’âge ; des chèques repas de 4,5€ ; un tarif réduit aux restaurants d’entreprise ; l’exonération du ticket modérateur sur les consultations et actes techniques ; une assurance hospitalisation ; intervention employeur de 80% sur l’abonnement TEC/ SNCB ; des avantages commerciaux.