Missie
Op campus Pellenberg biedt UZ Leuven verschillende revalidatieprogramma’s aan voor patiënten met verschillende aandoeningen: revalidatie na fractuur, revalidatie na niet-aangeboren hersenletsel of trajecten van algemene revalidatie (bijvoorbeeld na een operatie of langdurige ziekenhuisopname).
Binnen deze cluster afdelingen zijn er vacatures op volgende afdelingen:
Hospitalisatie revalidatie geriatrie
Het is zinvol jouw voorkeur(en) reeds duidelijk te maken. Op die manier kunnen we een gericht selectieproces opstarten en een passend aanbod doen.
Wanneer je geen duidelijke voorkeur(en) hebt of je niet meteen de vacature vindt die je aanspreekt, solliciteer dan spontaan als verpleegkundige. Vanuit onze kennis en expertise gaan we zorgvuldig mee op zoek naar de functie en afdeling die het best bij je past.
Tenzij expliciet vermeld bij de afdeling betreffen dit steeds voltijdse contracten van onbepaalde duur. Werk je liever deeltijds, dan is dit altijd bespreekbaar. Je werkt in een variabel shiftensysteem van vroege (7u - 15u21) en late (13u54 - 22u) shiften, en 1 op 2 weekends.
Hoe verleg je grenzen?
Samen met je team sta je in voor de totaalzorg van de patiënten.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en verpleegkundige zorg.
Je functioneert als belangrijke schakel binnen een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek medewerkers en paramedici.
Binnen de revalidatie ben je als verpleegkundige een spreekbuis voor de patiënten en hun omgeving om hun noden te vertalen naar het multidisciplinaire team. Je biedt hen emotionele ondersteuning, motiveert hen, geeft educatie en deelt mee in hun revalidatie successen.
Je begeleidt nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo kennis en deskundigheid door.
Je draagt kwaliteitszorg hoog in het vaandel en wil een bijdrage leveren om deze verder uit te bouwen.
Je zorgt mee voor continuïteit van het revalidatieproces door actief in contact te treden met het team, de revalidant en de naasten om de overgang van de revalidatieafdeling naar de ontslagbestemming zo vloeiend mogelijk te laten verlopen.
Je denkt in-and-out-of-the-box om de patiënt, die wordt geconfronteerd met een plotse beperking in zijn leven, zich terug een mens te laten voelen met verschillende kwaliteiten en mogelijkheden.
Je wil voortdurend bijleren en houdt je eigen kennis en deskundigheid up-to-date. Je neemt actief deel aan opleiding en bijscholing. Zo wordt er regelmatig een Posthogeschoolvorming Revalidatie georganiseerd om startende revalidatieverpleegkundigen inzichten en handvaten mee te geven.
Binnen deze cluster afdelingen zijn er vacatures op volgende afdelingen:
Hospitalisatie revalidatie geriatrie
Het is zinvol jouw voorkeur(en) reeds duidelijk te maken. Op die manier kunnen we een gericht selectieproces opstarten en een passend aanbod doen.
Wanneer je geen duidelijke voorkeur(en) hebt of je niet meteen de vacature vindt die je aanspreekt, solliciteer dan spontaan als verpleegkundige. Vanuit onze kennis en expertise gaan we zorgvuldig mee op zoek naar de functie en afdeling die het best bij je past.
Tenzij expliciet vermeld bij de afdeling betreffen dit steeds voltijdse contracten van onbepaalde duur. Werk je liever deeltijds, dan is dit altijd bespreekbaar. Je werkt in een variabel shiftensysteem van vroege (7u - 15u21) en late (13u54 - 22u) shiften, en 1 op 2 weekends.
Hoe verleg je grenzen?
Samen met je team sta je in voor de totaalzorg van de patiënten.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en verpleegkundige zorg.
Je functioneert als belangrijke schakel binnen een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek medewerkers en paramedici.
Binnen de revalidatie ben je als verpleegkundige een spreekbuis voor de patiënten en hun omgeving om hun noden te vertalen naar het multidisciplinaire team. Je biedt hen emotionele ondersteuning, motiveert hen, geeft educatie en deelt mee in hun revalidatie successen.
Je begeleidt nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo kennis en deskundigheid door.
Je draagt kwaliteitszorg hoog in het vaandel en wil een bijdrage leveren om deze verder uit te bouwen.
Je zorgt mee voor continuïteit van het revalidatieproces door actief in contact te treden met het team, de revalidant en de naasten om de overgang van de revalidatieafdeling naar de ontslagbestemming zo vloeiend mogelijk te laten verlopen.
Je denkt in-and-out-of-the-box om de patiënt, die wordt geconfronteerd met een plotse beperking in zijn leven, zich terug een mens te laten voelen met verschillende kwaliteiten en mogelijkheden.
Je wil voortdurend bijleren en houdt je eigen kennis en deskundigheid up-to-date. Je neemt actief deel aan opleiding en bijscholing. Zo wordt er regelmatig een Posthogeschoolvorming Revalidatie georganiseerd om startende revalidatieverpleegkundigen inzichten en handvaten mee te geven.