CHR Verviers
Vacatures bij het CHR Verviers East Belgium: vacatures en loopbanen
Het CHR Verviers in cijfers
Werken bij het CHR Verviers East Belgium
Het CHR Verviers East Belgium is de grootste ziekenhuisinstelling in het oosten van de provincie Luik en het grootste ziekenhuis in Oost-België. Als openbare instelling zet het zich in voor toegankelijke, innovatieve en patiëntgerichte zorg, gebaseerd op de waarden medeleven, respect en uitmuntendheid.
Het ziekenhuis is aanwezig op vijf ziekenhuislocaties (La Tourelle en Peltzer in Verviers, de poliklinieken van Aubel, Spa en Crescend’eau), aangevuld met het Centre Hospitalier Reine Astrid in Malmedy, het Meyerbeer-centrum, het verzorgingstehuis La Barcarolle, het gezondheidscentrum Holi en het medisch centrum Tilia in Heusy. Het beschikt over een volledig oncologieprogramma en een nationaal gerenommeerde afdeling voor radiotherapie, een ultramoderne medisch-technische afdeling met 8 operatiekamers, een spoedeisendehulpafdeling met SMUR en intensive care, en de enige afdeling kindergeneeskunde in Verviers.
Het CHR Verviers werft het hele jaar door verpleegkundigen, artsen, paramedici en administratief en technisch personeel aan, en leidt toekomstige zorgprofessionals op. Hieronder vindt u alle actuele vacatures van het CHR Verviers, die dagelijks worden bijgewerkt.
Actuele vacatures bij het CHR Verviers
Om te solliciteren op vacatures bij onze instelling, of het nu gaat om een functie als arts, verpleegkundige of paramedicus, download je de MyMedjob-app op je telefoon en volg je de verschillende stappen. Je kunt de verstrekte gegevens hergebruiken om te solliciteren op andere vacatures in het ziekenhuis, zonder dat je alles opnieuw hoeft in te voeren. Het is eenvoudig, intuïtief en vooral snel.
Vacatures voor artsen bij het CHR Verviers
Spoedeisendehulparts
● Vaste aanstelling · Fulltime · Vestiging La Tourelle (Verviers) · 3 dagen geleden
Anesthesist-reanimatoloog
● Vaste aanstelling · Fulltime · Vestiging La Tourelle (Verviers) · 2 weken geleden
Arbeidsvoorwaarden en voordelen
Het CHR de la Citadelle hanteert de salarisschalen van de openbare ziekenhuissector en vult deze aan met een van de meest uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten in de regio Luik, wat wordt erkend door het Top Employers-label:
IFIC-schalen + gewaardeerde anciënniteit
Volledige overname van de anciënniteit in de sector, weekend-, nacht- en wachttoeslagen.
Bijscholing & academisch onderwijs
Bijscholing, specialisaties en doorgroeimogelijkheden binnen een toonaangevend ziekenhuis.
Verbeterde mobiliteit
Bijdrage in de vervoerskosten, toegang tot de snelweg (E42) en busverbindingen van TEC.
Evenwicht tussen privéleven en werk
Indeling van de werktijd en evenwicht tussen werk en privéleven.
Groepsverzekering & ziekenhuisopname
Uitgebreide dekking voor werknemers en sociale voordelen in de publieke sector
Bedrijfsrestaurant
Maaltijden tegen gereduceerd tarief in ziekenhuizen.
Hoe kun je solliciteren bij het CHR Verviers?
Solliciteren bij het CHR Verviers via MyMedjob duurt minder dan vijf minuten. Dit zijn de vier stappen van het wervingsproces:
1. Maak je MyMedjob-profiel aan
CV, diploma’s en eventueel een visum/RZIV-erkenning. Eenmalig, overal herbruikbaar.
2. Solliciteer op de gekozen vacature
Aanmelding in 2 minuten. Onmiddellijke ontvangstbevestiging van de HR-afdeling van het CHR.
3. Sollicitatiegesprek & selectie
Sollicitatiegesprek met HR en de afdelingshoofd, binnen 2 tot 3 weken.
4. Voorstel & ontvangst
Een salaris volgens de salarisschaal, gevolgd door een inwerktraject met begeleiding.
Open sollicitatie bij het CHR Verviers
Staat uw functie niet bij de huidige vacatures? Stuur dan een open sollicitatie: de wervingsafdeling neemt contact met u op zodra er een vacature is die bij uw profiel past.
Veelgestelde vragen over werken bij het CHR Verviers
De beloning volgt de IFIC-salarisschalen van de openbare ziekenhuissector. Een verpleegkundige met een bachelordiploma begint in categorie 14 (ongeveer 3.300 € bruto per maand, exclusief toeslagen); daar komen nog de nacht-, weekend- en specialisatietoeslagen bij, evenals de volledige overname van de anciënniteit.
Ja. Het ziekenhuis neemt studenten in dienst voor bijbanen en ontvangt elk jaar stagiaires in het kader van overeenkomsten met de hogescholen in de regio’s Verviers en Luik.
Het sollicitatiegesprek bestaat uit een HR-gesprek (loopbaan, motivatie) en een technisch gesprek met de afdelingshoofd. Voor zorgfuncties kan de selectieprocedure worden aangevuld met een praktische proef. Binnen 2 tot 3 weken ontvangt u bericht.
Ja, een goede beheersing van het Frans is vereist voor functies waarbij contact met patiënten plaatsvindt. Voor diploma’s die buiten België zijn behaald, is een gelijkwaardigheidsverklaring vereist en, voor zorgverleners, een visum of een INAMI-erkenning.
Ja. Er zijn talrijke functies in de zorg en op administratief gebied beschikbaar op deeltijdbasis, met werktijden die per afdeling worden afgestemd.
De vacatures hebben betrekking op de vijf ziekenhuisvestigingen (La Tourelle en Peltzer in Verviers, de poliklinieken van Aubel, Spa en Crescend’eau), evenals het CH Reine Astrid in Malmedy en de aangesloten centra.
Via MyMedjob wordt onmiddellijk een ontvangstbevestiging verstuurd. De eerste reactie van de wervingsafdeling volgt doorgaans binnen 10 werkdagen; het volledige proces duurt, afhankelijk van de functie, 3 tot 6 weken.
Locatie en bereikbaarheid
- Hoofdvestiging — La Tourelle: Rue du Parc 29, 4800 Verviers
- Andere locaties: Peltzer (Verviers), CH Reine Astrid (Malmedy), poliklinieken van Aubel en Spa
- Snelweg E42, afrit 6 (Verviers Zuid-Heusy) · TEC-buslijn 706 vanaf het centraal station
- LinkedIn · Facebook
Vacatures per beroep in de provincie Luik
MOBIELE APP
Download de MyMedjob-app, het is gratis
