CHC-groep

Vacatures bij de CHC-gezondheidsgroep: vacatures en loopbanen

22 actieve vacatures · Luik, België — 4 klinieken · 4.000 medewerkers · gezondheidsnetwerk MOVE

De CHC-gezondheidsgroep in cijfers

goedgekeurde bedden
0
medewerkers
0
locaties in de provincie Luik
0
medische diensten
0
actieve vacatures
0

Werken bij de CHC-gezondheidsgroep

Als je bij de CHC-gezondheidsgroep komt werken, word je onderdeel van een van de grootste werkgevers in de provincie Luik, die oog heeft voor alle soorten talent. De CHC, opgericht in 2001 en in 2019 opnieuw gepositioneerd, draagt dagelijks vier waarden uit: respect, welzijn, verantwoordelijkheid en uitmuntendheid.

De groep bestaat uit vier ziekenhuisklinieken — de CHC MontLégia-kliniek (de belangrijkste vestiging in Luik), Hermalle, Heusy en Waremme — evenals het Foyer Horizon in Moresnet, medische centra, bejaardentehuizen en een kinderdagverblijf. De groep beschikt over ongeveer 1.045 bedden voor acute zorg, heeft bijna 4.000 medewerkers in dienst en werkt samen met meer dan 800 artsen en zelfstandige zorgverleners, verdeeld over meer dan 120 verschillende functies. Het CHC maakt deel uit van het MOVE-gezondheidsnetwerk (samen met de St. Josef-kliniek in Saint-Vith en het St. Nikolaus-ziekenhuis in Eupen) en van UNESSA.

De omvang van de groep en haar interne opleidingsbeleid op maat bieden concrete mogelijkheden voor mobiliteit tussen afdelingen of vestigingen. De CHC werft met name verpleegkundigen, medisch-technici op het gebied van beeldvorming en laboratoriumtechnici, evenals artsen. Hieronder vindt u alle actuele vacatures van de CHC-gezondheidsgroep, die dagelijks worden bijgewerkt.

Actuele vacatures bij de CHC-gezondheidsgroep

Om te solliciteren op vacatures bij onze instelling – of het nu gaat om een functie als arts, verpleegkundige of paramedicus – download je de Mymedjob-app opje telefoon en volg je de verschillende stappen. Je kunt de opgegeven gegevens hergebruiken om te solliciteren op andere vacatures in de ziekenhuiszorg, zonder dat je alles opnieuw hoeft in te voeren. Het is eenvoudig, intuïtief en vooral snel.

Vacatures voor verpleegkundigen bij het Universitair Ziekenhuis van Luik

Verpleegkundige intensive care (M/V/X)

Vaste aanstelling · Fulltime · Sart Tilman · 2 dagen geleden

Operatiekamerverpleegkundige

Vaste aanstelling · Fulltime · Sart Tilman · 5 dagen geleden

Verpleegkundige in de geriatrie

Tijdelijk contract · Deeltijd · N-D des Bruyères · 1 week geleden

Vacatures bij de CHC-gezondheidsgroep

Spoedeisendehulparts

Vaste aanstelling · Fulltime · Sart Tilman · 3 dagen geleden

Anesthesist-reanimatoloog

Vaste aanstelling · Fulltime · Sart Tilman · 2 weken geleden

Vacatures voor paramedisch personeel in het Universitair Ziekenhuis van Luik

Fysiotherapeut — revalidatie

Tijdelijk contract · Voltijds · Ourthe-Amblève · 4 dagen geleden

Medisch beeldvormingsspecialist

Vaste aanstelling · Fulltime · Sart Tilman · 1 week geleden

Arbeidsvoorwaarden en voordelen

De CHC-gezondheidsgroep hanteert de salarisschalen van de particuliere ziekenhuissector (CP 330) en zet in op stabiliteit, opleiding en interne mobiliteit:

IFIC-schalen + gewaardeerde anciënniteit

Vastgestelde beloning in de particuliere ziekenhuissector en bijbehorende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Bijscholing

Interne opleidingen op maat, loopbaanbegeleiding en personeelsmanagement voor leidinggevenden.

Mobiliteit

Vereenvoudigde interne mobiliteit tussen functies, afdelingen of vestigingen.

Evenwicht tussen privéleven en werk

Arbeidsregelingen, kinderdagverblijf „L'arrêt de puces“ en evenwicht tussen werk en privéleven.

Uitzonderlijke omgeving

Een innovatieve werkomgeving en apparatuur van de nieuwste generatie (Kliniek CHC MontLégia).

Stabiliteit

Een vaste baan in een veelbelovende sector: de gezondheidszorg.

Hoe kun je solliciteren bij de CHC-gezondheidsgroep?

Solliciteren bij de CHC-gezondheidsgroep via MyMedjob duurt minder dan vijf minuten. Dit zijn de vier stappen van het wervingsproces:

1. Maak je MyMedjob-profiel aan

CV, diploma’s en eventueel een visum/RZIV-erkenning. Eenmalig, overal herbruikbaar.

2. Solliciteer op de gekozen vacature

Solliciteren in 2 minuten. Onmiddellijke ontvangstbevestiging van de HR-afdeling van het CHC.

3. Sollicitatiegesprek & selectie

Afhankelijk van het gezochte profiel kan het selectieproces uit verschillende fasen bestaan. Het slotgesprek vormt de laatste fase van de selectie.

4. Voorstel & ontvangst

Een salaris volgens de salarisschaal, gevolgd door een inwerktraject met begeleiding.

Open sollicitatie bij de CHC-gezondheidsgroep

Staat uw functie niet bij de huidige vacatures? Stuur dan een open sollicitatie: de wervingsafdeling neemt contact met u op zodra er een vacature is die bij uw profiel past.

Veelgestelde vragen over werken bij de CHC-gezondheidsgroep

De bezoldiging is gebaseerd op de IFIC-schalen voor de particuliere ziekenhuissector (CP 330). Een verpleegkundige met een bachelordiploma begint in categorie 14 (ongeveer 3.300 € bruto per maand, exclusief toeslagen); daar komen nog de toeslagen (nachtdienst, weekenddienst, specialisatie) en de overname van de anciënniteit bij.

Ja. De groep neemt studenten in dienst die een bijbaan hebben, evenals talrijke stagiaires (verpleging, beeldvorming, laboratorium) in het kader van samenwerkingsovereenkomsten met de hogescholen in de regio.

Het sollicitatiegesprek bestaat uit een gesprek met de HR-afdeling en een gesprek met de leidinggevende van de betreffende afdeling. Voor zorgfuncties kan de selectieprocedure worden aangevuld met een praktijksituatie. Binnen 2 tot 3 weken ontvangt u bericht.

Ja, een goede beheersing van het Frans is vereist voor functies waarbij contact met patiënten plaatsvindt. Voor diploma’s die buiten België zijn behaald, is een gelijkwaardigheidsverklaring vereist en, voor zorgverleners, een visum of een INAMI-erkenning.

Ja. Veel functies in de zorg en op administratief gebied worden aangeboden op 50 %, 75 % of 80 %, en de werktijden kunnen per afdeling worden aangepast.

De vacatures hebben betrekking op de vier klinieken (MontLégia in Luik, Hermalle, Heusy en Waremme), het Foyer Horizon in Moresnet, de medische centra en de wooncentra van de groep.

Via MyMedjob wordt onmiddellijk een ontvangstbevestiging verstuurd. De eerste reactie van de wervingsafdeling volgt doorgaans binnen 10 werkdagen; het volledige proces duurt, afhankelijk van de functie, 3 tot 6 weken.

Locatie en bereikbaarheid

MOBIELE APP

Download de MyMedjob-app, het is gratis

Beschikbaar voor iPhone en Android. Maak binnen 2 minuten je profiel aan en krijg toegang tot meer dan 350 vacatures in de medische sector in België.