Mission
Verleg grenzen als hoofdverpleegkundige van onze afdeling digestieve oncologie (hos 23)
Hospitalisatie 23 is een hospitalisatieafdeling met 24 operationele bedden op campus Gasthuisberg. Op deze afdeling worden voornamelijk patiënten gehospitaliseerd met een problematiek van digestieve oncologie. De evolutie in de kankerbehandelingen binnen deze groep patiënten is er dynamisch en erg complex.
Het betreft een voltijdse vacature van onbepaalde duur.
Solliciteren tot en met 30-08-2026.
Hoe verleg je grenzen?
Je stuurt een team aan dat bestaat uit verpleegkundigen, logistieke medewerkers en zorgkundigen .
Onder jouw leiding wordt een optimale zorg en begeleiding van oncologische patiënten gewaarborgd en dit in nauwe samenwerking met artsen, pastor, sociaal assistent en psycholoog.
Je zorgt dat het team een zelfde zorgvisie uitdraagt en je begeleidt het team in intervisie en kritische reflectie over afdeling gebonden problemen.
Je ondersteunt het team in het vinden van een gezonde balans tussen empathische betrokkenheid en professionele afgrenzing.
Je bent een spilfiguur in de samenwerking met andere disciplines en diensten; teamoverleg en planning van zorg zijn sleutelelementen in je dagelijks beleid.
Via een stimulerend personeelsbeleid ontwikkel je de professionele deskundigheid van je medewerkers continu.
Je beheert de personele en materiële middelen van je afdeling efficiënt en doelgericht.
Hospitalisatie 23 is een hospitalisatieafdeling met 24 operationele bedden op campus Gasthuisberg. Op deze afdeling worden voornamelijk patiënten gehospitaliseerd met een problematiek van digestieve oncologie. De evolutie in de kankerbehandelingen binnen deze groep patiënten is er dynamisch en erg complex.
Het betreft een voltijdse vacature van onbepaalde duur.
Solliciteren tot en met 30-08-2026.
Hoe verleg je grenzen?
Je stuurt een team aan dat bestaat uit verpleegkundigen, logistieke medewerkers en zorgkundigen .
Onder jouw leiding wordt een optimale zorg en begeleiding van oncologische patiënten gewaarborgd en dit in nauwe samenwerking met artsen, pastor, sociaal assistent en psycholoog.
Je zorgt dat het team een zelfde zorgvisie uitdraagt en je begeleidt het team in intervisie en kritische reflectie over afdeling gebonden problemen.
Je ondersteunt het team in het vinden van een gezonde balans tussen empathische betrokkenheid en professionele afgrenzing.
Je bent een spilfiguur in de samenwerking met andere disciplines en diensten; teamoverleg en planning van zorg zijn sleutelelementen in je dagelijks beleid.
Via een stimulerend personeelsbeleid ontwikkel je de professionele deskundigheid van je medewerkers continu.
Je beheert de personele en materiële middelen van je afdeling efficiënt en doelgericht.