Klinik St.Josef St.Vith

Emploi à la Klinik St.Josef St.Vith : offres et carrières

St. Vith, Belgique — hôpital aigu des Cantons de l'Est · 696 collaborateurs · réseau MOVE

La Klinik St.Josef St.Vith en chiffres

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Travailler à la Klinik St.Josef St.Vith

 Chercher un emploi à la Klinik St. Josef St. Vith, c’est rejoindre l’hôpital de soins aigus de référence de l’Eifel belge, au carrefour de l’Allemagne et du Luxembourg. Fondée en 1886, la Klinik est en outre gérée par une ASBL depuis 1976. Elle propose ainsi des soins globaux (physiques, psychiques et sociaux) dans un environnement familial. Par ailleurs, la direction revendique une philosophie d’« hôpital magnétique » attractif pour les soignants comme pour les patients.

Aujourd’hui, 696 collaborateurs y travaillent dans une vingtaine de services spécialisés, à St. Vith et à Eupen : médecine interne, chirurgie, soins intensifs, urgences avec SMUR, gynécologie-obstétrique (350 à 400 naissances par an), pédiatrie, revalidation, psychiatrie, imagerie et hôpitaux de jour médical et chirurgical. De plus, la Klinik fait partie du réseau hospitalier MOVE avec le Groupe santé CHC (Liège) et le St. Nikolaus-Hospital d’Eupen. Elle coopère également étroitement avec l’hôpital St. Joseph de Prüm. Enfin, le Masterplan Eifel prévoit notamment de nouvelles urgences, une salle d’opération supplémentaire et un service de gériatrie de 24 lits.

C’est pourquoi la Klinik recrute des infirmiers (bacheliers, SIAMU, oncologie, psychiatrie), des médecins spécialistes, des technologues en imagerie médicale, des psychologues, des assistants sociaux et des profils administratifs et techniques. Retrouvez donc ci-dessous toutes les offres d’emploi actuelles de la Klinik St. Josef St. Vith, mises à jour quotidiennement.

Offres d'emploi actuelles à la Klinik St.Josef St.Vith

Pour postuler aux offres d’emploi de l’établissement, que ce soit comme médecin, infirmier ou paramédical, téléchargez l’application Mymedjob sur votre téléphone, puis suivez les différentes étapes. Ensuite, vous pourrez réutiliser les informations communiquées pour postuler à d’autres emplois hospitaliers sans devoir tout réencoder. C’est donc simple, intuitif et surtout rapide.

Offres d'emploi à la Klinik St.Josef St.Vith

Specialist in psychiatrie en psychotherapie

job · Indépendant · Saint-Vith (4780) · Il y a 3 mois

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Médecins assistants pour le service de la médecine interne

job · Indépendant · Saint-Vith (4780) · Il y a 11 mois

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Médecins spécialistes en pédiatrie

job · Indépendant · Saint-Vith (4780) · Il y a 11 mois

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Spécialiste en médecine physique et en réadaptation

job · Indépendant · Saint-Vith (4780) · Il y a 11 mois

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Médecins spécialistes en médecine interne (spécialistes des maladies internes, cardiologues, pneumologues, oncologues,..)

job · Indépendant · Saint-Vith (4780) · Il y a 11 mois

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Médecin spécialisé en gynécologie - obstrétique

job · Indépendant · Saint-Vith (4780) · Il y a 11 mois

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Médecin spécialiste en dermatologie

job · Indépendant · Saint-Vith (4780) · Il y a 11 mois

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Médecin radiologue – sénologue

job · Indépendant · Saint-Vith (4780) · Il y a 11 mois

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Arbeidsvoorwaarden en voordelen

En tant qu’hôpital privé (ASBL), la Klinik St. Josef rémunère selon les barèmes de la commission paritaire des hôpitaux privés (CP 330, IFIC). En outre, elle y ajoute des avantages propres :

Contrat stable & flexible

Contrat à durée indéterminée, aussi bien à temps plein qu'à temps partiel.

Barèmes IFIC + extralégaux

Rémunération selon les barèmes IFIC de la CP 330, ainsi que des avantages extralégaux (chèques-repas, prime de flexibilité…).

Bijscholing

Formation continue soutenue par la Klinik, avec en outre un training center infirmier sur place (notamment en réanimation).

Cours d'allemand

Cours d'allemand organisés en interne, notamment pour les collaborateurs francophones.

Bien-être au travail

Normes d'encadrement adaptées à la charge de travail, ainsi qu'une direction attentive au bien-être du personnel.

Leadership participatif

Leadership participatif et équipes soudées : en effet, la fierté moyenne atteint 8,6/10 lors de l'enquête interne 2023.

Comment postuler à la Klinik St.Josef St.Vith

Grâce à MyMedjob, postuler à la Klinik St.Josef St.Vith prend moins de cinq minutes. Voici donc les quatre étapes du processus de recrutement :

1. Maak je MyMedjob-profiel aan

CV, diplômes et visa/agrément INAMI le cas échéant. Vous le créez une seule fois, puis il est réutilisable partout.

2. Solliciteer op de gekozen vacature

Candidature en 2 minutes. Ensuite, le service RH de la Klinik St.Josef vous envoie un accusé de réception immédiat.

3. Sollicitatiegesprek & selectie

Selon le profil recruté, le processus de sélection peut comporter différentes étapes. Enfin, l’entrevue finale constitue la dernière étape de la sélection.

4. Voorstel & ontvangst

Een salaris volgens de salarisschaal, gevolgd door een inwerktraject met begeleiding.

Candidature spontanée à la Klinik St.Josef St.Vith

Votre métier n’apparaît pas dans les offres actuelles ? Dans ce cas, déposez une candidature spontanée : le service recrutement vous recontacte dès qu’un poste correspond à votre profil.

Questions fréquentes sur l'emploi à la Klinik St.Josef St.Vith

Les offres sont d’abord publiées sur la page « Stellenangebote » du site klinik.be. Ensuite, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à bewerbung@klinik.st-vith.be ; par ailleurs, le service des ressources humaines est joignable au +32 80 854 111. Enfin, les candidatures spontanées sont acceptées à la même adresse.

Oui. En effet, l’allemand est la langue de la région et de la plupart des patients : c’est donc la langue de travail principale de la Klinik. Toutefois, le français est un atout, et les candidats francophones sont bienvenus : les offres sont publiées en allemand et en français. De plus, la Klinik organise des cours d’allemand en interne.

La rémunération suit les barèmes de la commission paritaire des hôpitaux privés (IFIC), complétés par des chèques-repas et une prime de flexibilité. En outre, la Klinik soutient la formation continue et dispose d’un training center infirmier. Elle applique également des normes d’encadrement adaptées à la charge de travail.

Les offres récentes concernent notamment les urgences, les soins intensifs (infirmiers titrés SIAMU), la médecine interne, la revalidation, l’hôpital de jour oncologique et l’équipe mobile de psychiatrie adulte, basée à Eupen et à St. Vith.

Les postes de médecins spécialistes (médecine interne, cardiologie, ORL, ophtalmologie, gynécologie, pédiatrie, psychiatrie, orthopédie…) sont proposés sous statut d’indépendant. Par conséquent, la candidature, avec CV, est adressée à la direction médicale de la Klinik, Klosterstraße 9, 4780 St. Vith, ou par e-mail.

Oui : la Klinik publie régulièrement des offres de jobs pour étudiants en soins infirmiers (« Pflegestudenten »), afin de soutenir les équipes de soins pendant les études.

Le Masterplan Eifel, soutenu par la Communauté germanophone, prévoit l’agrandissement des urgences, une salle d’opération supplémentaire, un nouveau service de gériatrie de 24 lits et davantage de soins ambulatoires. La direction prévoit aussi de remplacer des départs à la retraite en médecine interne, aux urgences, en pédiatrie et en revalidation.

Locatie en bereikbaarheid

MOBIELE APP

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Application mobile MyMedjob pour postuler aux offres d'emploi hospitalier