CHIREC

Emploi au CHIREC : offres et carrières

45 offres d'emploi actives · Bruxelles, Belgique — groupe hospitalier privé · ± 5 000 collaborateurs · 3 sites d'hospitalisation

Le CHIREC en chiffres

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Travailler au CHIREC

Rejoindre le CHIREC, c’est intégrer l’un des principaux groupes hospitaliers privés de la région bruxelloise, réunissant plus de 5 000 collaboratrices et collaborateurs autour d’une même ambition : une médecine privée personnalisée, de qualité et accessible. Depuis 2021, le groupe s’engage aussi dans une démarche éco-responsable (mobilité douce, réduction des plastiques…).

Le CHIREC compte 1 052 lits d’hospitalisation, environ 1 200 médecins et plus d’un million de consultations par an, répartis sur 3 sites d’hospitalisation (Delta à Auderghem, Ste-Anne St-Remi à Anderlecht et Braine-l’Alleud-Waterloo) et deux sites hospitaliers de jour (Centre Médical Edith Cavell et Clinique de la Basilique), complétés par un réseau de centres médicaux. L’activité médicale est structurée en 4 pôles, 11 départements et une dizaine de centres d’excellence.

Le CHIREC recrute tout au long de l’année des infirmiers, des médecins, des paramédicaux ainsi que des profils administratifs et techniques. Retrouvez ci-dessous toutes les offres d’emploi actuelles du CHIREC, mises à jour quotidiennement.

Offres d'emploi actuelles au CHIREC

Pour postuler aux offres d’emploi de l’établissement, que ce soit comme médecin, infirmier ou paramédical, téléchargez l’application MyMedjob sur votre téléphone et suivez les différentes étapes. Vous pourrez réutiliser les informations communiquées pour postuler à d’autres emplois hospitaliers sans devoir tout réencoder. C’est simple, intuitif et surtout rapide.

Offres d'emploi infirmier au CHIREC

Médecin urgentiste

● CDI · Temps plein · Site La Tourelle (Verviers) · il y a 3 jours

Médecin anesthésiste-réanimateur

● CDI · Temps plein · Site La Tourelle (Verviers) · il y a 2 semaines

Avantages et conditions de travail

Le CHIREC applique les barèmes du secteur hospitalier privé et mise sur l’humain, l’innovation et la formation continue :

Barèmes IFIC + ancienneté valorisée

Rémunération barémisée du secteur privé et avantages associés.

Formation continue & académique

Formation continue et accompagnement de carrière tout au long du parcours.

Mobilité facilitée

Aménagement du temps de travail et équilibre vie pro/privée.

Équilibre vie privée / pro

Aménagement du temps de travail et équilibre vie pro/privée.

Assurance groupe & hospitalisation

Cadre de travail moderne : sites récents (Delta) et équipements de pointe.

Restaurant d'entreprise

Sites bien desservis à Bruxelles et en périphérie (Auderghem, Anderlecht, Braine-l'Alleud).

Comment postuler au CHIREC

Postuler au CHIREC via MyMedjob prend moins de cinq minutes. Voici les quatre étapes du processus de recrutement :

1. Créez votre profil MyMedjob

CV, diplômes et visa/agrément INAMI le cas échéant. Une seule fois, réutilisable partout.

2. Postulez à l'offre choisie

Candidature en 2 minutes. Accusé de réception immédiat du service RH.

3. Entretien & sélection

Entretien RH + responsable de service, sous 2 à 3 semaines.

4. Proposition & accueil

Offre salariale barémisée, puis parcours d'intégration avec parrainage.

Questions fréquentes sur l'emploi au CHIREC

Votre métier n’apparaît pas dans les offres actuelles ? Déposez une candidature spontanée : le service recrutement vous recontacte dès qu’un poste correspond à votre profil.

Questions fréquentes sur l'emploi au CHIREC

La rémunération suit les barèmes IFIC du secteur public hospitalier. Un infirmier bachelier débute en catégorie 14 (environ 3 300 € brut/mois hors primes) ; s’y ajoutent les primes de nuit, de week-end et de spécialisation, ainsi que la reprise intégrale de l’ancienneté.

Oui. Le CHIREC engage des étudiants jobistes (notamment en soins infirmiers) et accueille de nombreux stagiaires en convention avec les hautes écoles bruxelloises.

L’entretien combine un échange RH et une rencontre avec le responsable de service. Pour les fonctions soignantes, une mise en situation peut compléter la sélection. Le retour est communiqué sous 2 à 3 semaines.

La maîtrise du français est requise pour la plupart des fonctions ; la connaissance du néerlandais est un atout à Bruxelles. Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une équivalence et, pour les soignants, un visa ou agrément INAMI sont nécessaires.

Oui. De nombreux postes soignants et administratifs sont ouverts à temps partiel, avec des horaires aménagés selon les services.

Les recrutements couvrent les 3 sites d’hospitalisation (Delta à Auderghem, Ste-Anne St-Remi à Anderlecht et Braine-l’Alleud-Waterloo), les 2 sites hospitaliers de jour et les centres médicaux du groupe.

Un accusé de réception est envoyé immédiatement via MyMedjob. Le premier retour du service recrutement intervient en général sous 10 jours ouvrables ; le processus complet dure de 3 à 6 semaines selon la fonction.

Localisation et accessibilité

APPLICATION MOBILE

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