UZ Leuven
Emploi UZ Leuven: offres et carrières
UZ Leuven en chiffres
Travailler pour l'UZ Leuven
Travailler à l’UZ Leuven, c’est rejoindre le plus grand hôpital universitaire de Belgique et contribuer chaque jour à des soins de tout premier plan. Adossé à la KU Leuven, l’établissement combine soins spécialisés, enseignement et recherche clinique de pointe, dans un esprit d’équipe, de chaleur humaine et de passion.
L’UZ Leuven réunit près de 10 000 collaborateurs (9 981) répartis sur 4 campus (Gasthuisberg, Sint-Rafaël, Sint-Pieter et Pellenberg). Chaque année, l’hôpital assure environ 776 000 consultations, 72 000 passages aux urgences, 53 000 hospitalisations et 58 000 interventions chirurgicales. En 2026, il figure à la 37e place du classement mondial Newsweek des meilleurs hôpitaux — premier hôpital belge du classement.
L’UZ Leuven recrute des infirmiers, des médecins, des paramédicaux ainsi que des profils administratifs, techniques et logistiques. La langue de travail est le néerlandais. Retrouvez ci-dessous toutes les offres d’emploi actuelles de l’UZ Leuven, mises à jour quotidiennement.
Offres d'emploi actuelles à l'UZ Leuven
Pour postuler aux offres d’emploi de l’établissement que ça soit pour comme médecin, infirmier ou paramédical, téléchargez l’application Mymedjob sur votre téléphone et suivez les différentes étapes. Vous pourrez réutiliser les informations communiquées pour postuler à d’autres emplois hospitaliers sans devoir tout réencoder. C’est simple, intuitif et surtout rapide.
Offres d'emploi infirmier au CHU de Liège
Infirmier(ère) soins intensifs (H/F/X)
CDI · Temps plein · Sart Tilman · il y a 2 jours
Infirmier(ère) bloc opératoire
CDI · Temps plein · Sart Tilman · il y a 5 jours
Infirmier(ère) en gériatrie
CDD · Temps partiel · N-D des Bruyères · il y a 1 semaine
Offres d'emploi à l'UZ Leuven
Médecin anesthésiste-réanimateur
CDI · Temps plein · Campus Gasthuisberg · il y a 2 semaines
Offres d'emploi paramédical au CHU de Liège
Kinésithérapeute — revalidation
CDD · Temps plein · Ourthe-Amblève · il y a 4 jours
Technologue en imagerie médicale
CDI · Temps plein · Sart Tilman · il y a 1 semaine
Avantages et conditions de travail
L’UZ Leuven propose un package salarial motivant (avec reprise de l’ancienneté) et une large gamme d’avantages :
Chèques-repas, assurance groupe et assurance hospitalisation pour vous et votre famille
Reprise complète de l'ancienneté du secteur, primes de week-end, de nuit et de garde.
Formation continue & académique
Catalogue interne, spécialisations financées et proximité directe avec l'ULiège.
Mobilité facilitée
Abonnement TEC/SNCB intervenu, parkings gratuits sur site, indemnité vélo.
Équilibre vie privée / pro
Crèche sur le site du Sart Tilman, horaires aménageables, 26+ jours de congé.
Assurance groupe & hospitalisation
Couverture étendue pour le collaborateur, tarifs préférentiels pour la famille.
Restaurant d'entreprise
Repas à tarif réduit sur chaque site, alternatives durables au menu.
Comment postuler à l'UZ Leuven
Postuler à l’UZ Leuven via MyMedjob prend moins de cinq minutes. Voici les quatre étapes du processus de recrutement :
1. Créez votre profil MyMedjob
CV, diplômes et visa/agrément INAMI le cas échéant. Une seule fois, réutilisable partout.
2. Postulez à l'offre choisie
Candidature en 2 minutes. Accusé de réception immédiat du service RH du CHU.
3. Entretien & sélection
Selon le profil recruté, le processus de sélection peut comporter différentes étapes. L’entrevue finale constitue la dernière étape de la sélection.
4. Proposition & accueil
Offre salariale barémisée, puis parcours d'intégration avec parrainage.
Candidature spontanée à l'UZ Leuven
Votre métier n’apparaît pas dans les offres actuelles ? Déposez une candidature spontanée : le service recrutement vous recontacte dès qu’un poste correspond à votre profil.
Questions fréquentes sur l'emploi à l'UZ Leuven
La rémunération suit les barèmes IFIC du secteur public hospitalier. Un infirmier bachelier débute en catégorie 14 (environ 3 300 € brut/mois hors primes) ; les primes de nuit, de week-end et de spécialisation s’y ajoutent, ainsi que la reprise intégrale de l’ancienneté.
Oui. L’hôpital propose des jobs étudiants et accueille de nombreux stagiaires. Un stage positif dans les deux dernières années d’études peut donner accès à un trajet de sélection raccourci.
L’entretien combine un échange RH (parcours, motivation) et un entretien technique avec le responsable du service. Pour les fonctions soignantes, une épreuve pratique peut compléter la sélection. Le retour est communiqué sous 2 à 3 semaines.
Oui. L’UZ Leuven est un hôpital néerlandophone : la maîtrise du néerlandais est requise pour les fonctions en contact avec les patients. Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une équivalence et, pour les soignants, un visa ou agrément INAMI sont nécessaires.
Oui. Le travail à temps partiel est largement possible et les horaires peuvent être adaptés à votre rythme de vie selon les services.
Les recrutements couvrent les 4 campus : Gasthuisberg (campus principal), Sint-Rafaël et Sint-Pieter à Louvain, et Pellenberg.
Un accusé de réception est envoyé immédiatement via MyMedjob. Le premier retour du service recrutement intervient en général sous 10 jours ouvrables ; le processus complet dure de 3 à 6 semaines selon la fonction.
Localisation et accessibilité
- Campus principal — Gasthuisberg : Herestraat 49, 3000 Leuven
- 3 autres campus : Sint-Rafaël et Sint-Pieter (Louvain) et Pellenberg
- Train jusqu'à Leuven puis bus De Lijn · parking vélo sécurisé sur site
- LinkedIn · Facebook · Instagram
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