Infirmiers(h/f/x) poste actuel à pourvoir : urgences - sur le site de notre-dame des bruyères

• Vous offrez un accueil de qualité et veillez au confort du patient et de son entourage.
• Vous assurez et participez à la continuité des soins et assurez la circulation de l'information au sein, voire si nécessaire à l'extérieur, de l'unité de soins/secteur/service.
• Vous assistez le médecin dans l’accomplissement d’actes techniques à but diagnostic ou thérapeutique. Vous organisez et coordonnez les examens et autres interventions prescrites.
• Vous assurez l’accompagnement, l'information, l'écoute et l'éducation du patient dans ses problématiques de santé.
• Vous vous impliquez dans les activités de votre service, et de l’Institution, vous participez aux activités de recherches médicales et infirmières. Vous participez activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité mise en place au sein du secteur.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme belge ou reconnu équivalent de bachelier en soins infirmiers (+visa) ainsi que de la spécialisation en soins intensifs et aide médicale urgente (+titre).
• Vous justifiez idéalement d’une expérience en milieu hospitalier.
• Vous avez envie de travailler dans équipe pluridisciplinaire dynamique, vous présentez des qualités d’écoute et de communication ainsi que des qualités humaines et relationnelles. Vous avez la capacité de traiter l’information de manière critique, vous faites preuve de discernement et d’objectivité, et vous gérez votre stress en situations critique.

• Un emploi à durée indéterminée à temps plein ou temps partiel, avec engagement dès que possible principalement sur le site de Notre-Dame des Bruyères.
• Une rémunération à partir de 3692,65€ bruts mensuels à temps plein (38h/sem.) (IFIC15) + sursalaire mensuel pour horaires irréguliers (pauses A-B-N – WE et fériés compris). + valorisation d’expérience professionnelle (renseignements personnalisés sur demande au service recrutement).
À titre exceptionnel, le/la lauréat(e) pourra conserver son grade CHU si et seulement si la fonction de l’appel est identique à sa fonction actuelle.
• 30 jours de congés payés, 10 jours fériés et 4 jours extralégaux, jours de congés supplémentaires en fonction de l’âge ; des chèques repas de 4,5€ ; un tarif réduit aux restaurants d’entreprise ; l’exonération du ticket modérateur sur les consultations et actes techniques ; une assurance hospitalisation (uniquement si contrat DI), intervention employeur de 80% sur l’abonnement TEC/ SNCB ; des avantages commerciaux.